29 ian. 2012

Ce am pierdut in ultimii doi ani

Colegii de la FSLI Bistrita au redactat un material, pentru care personal le multumesc.
O radiografie a ceea ce am pierdut in ultimii doi ani.
Ne-au fost anulate sau diminuate urmatoarele drepturi care existau în legislaţia anterioară:
 ·        salariul de merit a disparut (15% pentru 15% dintre angajati);
·        sporul de doctorat (10 % din salariul de bază) a fost anulat;
·        prima de instalare (un salariu de bază) nu mai există;
·        al 13 – lea salariu nu se mai dă;
·        premiul de 2% din fondul de salarii a disparut;
·        decontarea a 6 calatorii pe an nu se mai face;
·  pensionarea personalului didactic cu 3 ani înainte de limita de vârstă, fără diminuarea pensiei nu se mai regăseşte în legea educaţiei naţionale şi nici în legea pensiilor;
·        sporul pentru învăţământ simultan s-a diminuat la nivelul primar si a disparut la invatamantul gimnazial;
·        sporul de izolare s-a diminuat de la maxim 80% la maxim 20%;
·  sporul pentru învăţământ special a fost ciuntit, se acorda numai personalului didactic de predare;
·        sporul de stres şi sporul de fidelitate s-au inclus în coeficienţii din grilă pentru a putea fi diminuaţi;
·        sporul pentru condiţii vătămătoare şi periculoase (biblioteca, ecran, etc) este condiţionat de un regulament care nu mai apare şi este restrictionat de expertize;
·        suma sporurilor primelor şi indemnizaţiilor a fost limitată la maxim 30% din salariul de bază;
·        s-au anulat tranşele suplimentare de vechime la 30, 35 şi peste 40 de ani de activitate în invăţământ;
·        cele 6 salarii în caz de deces, prevazute de Legea 284/ 2010, nu se mai dau în 2012.
Alte prevederi ale din Legea 128/1997 - statutul al personalului didactic au fost preluate cu modificari de Legea educaţiei naţionale – Legea nr. 1 / 2011, astfel:
·        s-a anulat reducerea normei didactice cu doua ore de care beneficia personalul didactic cu gradul I şi 25 de ani vechime în învăţământ;
·        gradatia de merit s-a păstrat doar pentru personalul didactic, eliminându-se  acest drept pentru personalul didactic auxiliar;
·        distincţiile prevazute de lege pentru învatamântul preuniversitar nu s-au mai acordat din 2008, iar numarul lor a fost diminuat la 1% din totalul posturilor didactice.
Prin Legea 118 din 2010:
·        diminuarea cu 25% a drepturilor de natura salariala;
·        eliminarea drepturilor de natura salarială din CCM: 2 salarii la pensionare, 1 salariu la nasterea unui copil;
·        neacordarea primei de vacanţă;
Alte drepturi pierdute:
·        echivalentul a 100 de euro, bani pentru carte şcolară şi software nu se mai dau din 2009;
·        tichetele cadou nu se mai dau, fiind interzise prin lege;
·        decontarea navetei personalului didactic depinde de hotararea primarului,  se face doar în unele localităţi.
Pierderea unor drepturi care nu sunt de natură salarială, dar sunt de mare importanţă pentru personalul didactic:
·      pierderea titularizarii în învăţămant şi înlocuirea ei cu titularizarea pe unitatea şcolară;·   externalizarea deciziei la nivelul unităţilor şcolare, CA având majoritate din afara unităţii;
·      eliminarea liderului de sindicat ca observator în Consiliul de Administraţie al unităţii de învăţământ;
·        eliminarea sau diminuarea numărului de bilete de odihnă subvenţionate.

Biroul Operativ
Presedinte: prof. Emil Mocian
Multumim

39 de comentarii:

  1. Pai sa-i multumim lui Liviu Pop pentru "efortul" depus.

    O singura intrebare am: Ce rost mai are sa mai platesc cotizatia la sindicat ? Ca altii sa se plimbe pe banii mei...

    fara cuvinte...

    RăspundețiȘtergere
    Răspunsuri
    1. Fara suparare ! Liderul reprezinta oamnenii care lucreaza in invatamant... de unul singur nu poate lupta ! De ce nu spuneti mai bine ca ne e frica sa ridicam capul si sa strigam pentru drepturile noastre? si daca unii lideri au facut abuzuri, de ce nu i-am luat de guler sa-i dam afara?

      Ștergere
    2. daca miscarea sindicala se reduce doar la a plati aceasta cotizatie atunci suntem pe un drum gresit. Prin procesele castigate (a se citi nerespectarea Legii de catre angajator-unitate, isj, minister)e acoperita cotizatia la sindicat pentru 150 de ani de acum inainte (deci discutia nu isi are rostul din punct de vedere financiar). Noi, sindicatele, am reusit sa mai oprim in instanta doar atacul asupra angajatilor din invatamant. A se vedea Legea 221 pentr care Guvernul Boc a emis 3 Legi sa o stopeze. In concluzie. decat membru cotizant mai bine deloc. Prefer membri de SINDICAT in adevaratul sens al cuvantului.

      Ștergere
    3. Aiureli;
      Minciuni;
      Inducere in eroare ;
      Cum traduceti,,membru de sindicat in adevaratul sens al cuvantului"?

      Ștergere
  2. Ar trebui sa va intreb cum traduceti dvs
    Aiureli;
    Minciuni;
    Inducere in eroare ;

    Eu va pot raspunde ca un membru de sindicat nu are numai o singura obligatie: aceea de a plati cotizatia. Are mult mai multe. Din pacate el vede numai drepturile.
    Pentru a intelege mai bine o sa dau cateve exemple. Cand in 31 mai stiam ca pierdem 25% din salariu timp de 6 luni, membru de sindicat a facut greva. membru cotizant nu.
    Cand au fost organizate actiuni de protest (miting, pichetare,etc)membru de sindicat a participat. membru cotizant nu.
    Mai pe romaneste sa devenim mult mai multi actori decat spectatori. In acest moment numarul spectaorilor e mai mare decat a actorilor. De aici apare si neconcrenta si implicarea in condcerea de la nivell unitatii solare, judet/sector si national. cei mai multi prefera sa critice din exterior in loc sa se implice din interior sa mearga mai bine lucrurile. Si as mai putea continua.....

    RăspundețiȘtergere
    Răspunsuri
    1. subscriu :
      Pai sa-i multumim lui Liviu Pop pentru "efortul" depus.

      O singura intrebare am: Ce rost mai are sa mai platesc cotizatia la sindicat ? Ca altii sa se plimbe pe banii mei...

      Ștergere
    2. e decizia dumneavoastra. daca cu atat ati ramas din activitatea sindicala e pacat.

      Ștergere
    3. De pe Wikipedia, enciclopedia liberă

      Un sindicat este o organizație a lucrătorilor a cărui scop este protejarea drepturilor acestora.

      - pentru mine definitia e foarte clara

      Mai sus pe blog sunt enumerate 30 de "sporuri" pe care le-au pierdut profesorii, intr-o perioada relativ scurta.

      Intrebare: Cat de competenta mai este conducerea sindicatului in acest moment ? Va spun eu O (zero) toti isi urmaresc doar interesele nu e nici o diferenta intre voi si politicieni.

      Ștergere
    4. in Dex e mai clara. dar ma rezum la definitia data de Wikipedia. E vorba de LUCRATORI..nu liderii acestora...si nici conducerea acestora....Sporurile nu au fost pierdute ci furate de Guvernul BOC. Cateva am reusit sa le castigam in instanta. Legat de interese: care ar fi interesul meu? Va invit in locl meu (asta daca sunteti ales democratic) nu impus cum se practica pe la partide si condceri

      Ștergere
  3. Dle Liviu Pop, cu tot respectul, va urmaresc de ceva vreme, si pe blog si pe forum edu., dar mai mult de a va lamenta si a empatiza cu noi, cadrele didactice, ce fac sindicatele concret????? Ce demersuri fac sa schimbam ceva??? Ca asa doar cu niste constatari nu facem nimic...

    RăspundețiȘtergere
    Răspunsuri
    1. 1. instanta cu drepturile NEACORDATE DE CATRE MINISTER
      2. modificarea celor 5,6 articole din LEN prin intiativa legislativa. strangerea a 200000 de semnaturi.
      3. deblocarea dialogului social
      si mai avem cateva http://liviumarianpop.blogspot.com/2011/11/de-ce-sindicat.html

      Ștergere
    2. care sunt articolele din LEN pe care doriti sa le modificati?

      Ștergere
  4. Va MULTUMIM pentru faptul ca s-au castigat toate PROCESELE, ca liderii de sindicat ( cu norma redusa de predare vin prin scoli si ne explica unde a fost sindicatul cand s-a votat legea educatiei) si acum cand s-ar pregati o greva sunt inexistenti dar se pune problema strangerii cotizatiei. Nu credeti ca REFORMA inseamna sa nu platesti degeaba pe cineva!
    Cu cine sa vorbeasca membrul de sindicat? Cu colegul din cancelarie. Structura sindicala este INEXISTENTA. Asta am pierdut in ultimii ani. Noi lucram, platim sindicatul sa ne rezolve problemele. De ce sunteti ineficient? Nu aveti foaie de parcurs? Am mai trimis mesaje si nu am primit permisiunea sa le vad editate? De ce? Critica nu e buna? Asta invatam de la conducatorul nostru? Trebuie sa iesim in strada sa va vedeti sprijiniti? Ce faceti EFICIENGT pentru noi? Urmeaza sa iesim in strada sa avem aceleasi laude si pentru DRAGII nostri fosti colegi LIDERII DE SINDICAT.
    Lemnete Marcela

    RăspundețiȘtergere
    Răspunsuri
    1. critica mai ales constructiva este foarte buna. Nu stiu ce mesaje ati trimis si nu au fost publicate. Este unul singur care are cuvinte vulgare si asa ceva nu puublic.
      In conditiile in care conducatorul nu te apreciaza e necesara si iesirea in strada. Structura sindicala e fiecare dintre noi. Actori putini spectatori foarte multi. Poate dusurile reci din ultima perioada ne trezesc

      Ștergere
  5. Da, chiar as dori si eu un raspuns la intrebarile acestea.

    RăspundețiȘtergere
  6. 1% cotizatie este enorm ! > 25% taieri salariale este infim !

    RăspundețiȘtergere
  7. HAI SA NU MAI FIM UN POPOR DE LASI!!!
    SA FACEM GREVA CIND TREBUIE , SA PROTESTAM CIND TREBUIE , SA FIM SOLIDARI SI puterea NU MAI FACE CE VREA CU NOI!

    RăspundețiȘtergere
  8. Dintre toate procesele acelea câștigate în instanță, face referire careva și la personalul nedidactic din învățământul preuniversitar ?

    RăspundețiȘtergere
    Răspunsuri
    1. da. sporul de conditi grele, prima de vacanta si al 13-lea salariu (adica premiu anual pentru 2010)

      Ștergere
  9. D-le Pop, dialogati cu niste trepadusi pedelisti platiti din bani publici pe functii de "consilier parlamentar" care au ca singura sarcina de serviciu introducerea de diversiuni peste tot unde sunt permise comentarii. Se vede ca nu au nici macar imaginatie, creativitate. Au ramas cu aceleasi diversiuni vechi de vreo 2 ani prin care distrag atentia pentru a se veni cu alte diminuari salariale in paralel cu alte lovituri date sindicatelor. Adica 1% cotizatie de sindicat este marea problema si nu diminuarea veniturilor cu 50%! Cazul Adrian Nastase aduce o perspectiva noua: condamnarea la inchisoare cu executare pentru premierul care a dispus sa nu se execute sentintele judecatoresti si si-a asumat legi neconstitutionale. Astea pe langa multe altele.

    RăspundețiȘtergere
    Răspunsuri
    1. sindicalistu'01.02.2012, 11:49

      @ Adriane :de ce in momentele cand nu aveti raspunsuri la intrebarile membrilor de sindicat va ascundeti dupa tot felul de cuvinte gen:"trepadusi pdl-isti" ... acesta este raspunsul la neputinta sindicala, caci de la 33% crestere a salariilor ne-ati adus la 25% taieri salariale si pierderea mai multor drepturi salariale... si de fiecare data ai aparut tu sa le iei apararea liderilor,ceea ce nu ne poate duce cu gandul decat la faptul ca esti si tu vreun "fripturist "de prin sindicat cu vreo functie sau in cautarea unei functii...
      si nu mai amenintati prin tara membrii de sindicat prin faptul ca-si vor pierde toate drepturile castigate in instanta de catre sindicat daca nu-si platesc in continuare cotizatia...

      Ștergere
    2. lasati domnule "sindicalistu" demagogia..multumesc pentru intelegere

      Ștergere
  10. Stiu domnul Adrian....m-am gandit si eu sa ii ignor..dar ramane martrie pentru unii ca nu avem replica

    RăspundețiȘtergere
  11. Despre ce prima de vacanta este vorba?Eu am mai intrebat :procesele cu acea faimoasa marire de salariu sunt castigate doar de cei ce au platit avocatul din buzunar,cei care nu au avut bani nu au actionat in judecata, atunci sindicatele unde au fost?Vad ca mai sus specificati despre drepturi neacordate.Concret.

    RăspundețiȘtergere
    Răspunsuri
    1. prima de vacanta pentr 2007,2008,2009 a fost castigata in multe judete. Nu peste tot a fost angajat avocat, sunt sindicate care a juristi angajati sau chiar liderul judetean reprezinta in instanta membri de sindicat. Organizarea e diferita la nivelul fiecarei organizatii sindicale

      Ștergere
  12. care sunt articolele din LEN pe care doriti sa le modificati?

    RăspundețiȘtergere
    Răspunsuri
    1. multe. aveti propuneri si argumente pentru anumite articole?
      asteptam orice sugestie

      Ștergere
  13. Domnule Anonim Jan 31, 2012 07:48 AM, da' neajutorat mai esti omule! O sa te schimbe sefu' si pe tine cum l-a schimat si pe cel din dinaintea ta. Te compatimesc, zau! Si, ca sa te conving (ca te compatimesc), am sa-ti dau niste informatii sa te salvez catva timp: Absolut toti sindicalistii au castigat "procesele cu acea faimoasa marire de salariu" precum si altele. Platind cotizatie doar intre 7 lei si 15 lei pe luna, aici, pe pamant, au castigat cam 4-5 procese. Si personalul didactic auxiliara si personalul nedidactic. Sindicatele, asa cum spunea si d-l Liviu, au avut consilier juridic angajat sau au pregatit dosarele si au pledat in fata instantei chiar liderii. Cele mai spectaculoase sentinte le-au obtinut chiar liderii de sindicat. Sentinte spectaculoase au obtinut si consilierii juridici ai sindicatelor. Nu am spatiu aici sa ti le spun dar si tu ai sa ma intelegi. Nu-i asa?! Desigur, nesindicalistii au angajat avocati. Au platit cate 1500 de lei pe proces la fond si inca 1.000 de lei la recurs. Deci au platit cam 10.000 de lei cam cat ar fi cotizatia pe 900 de luni adica pe 75 de ani. Dar sa stii ca multi angajati s-au prins din timp si au devenit sindicalisti. Aaaa....!!! ca nu s-au executat sentintele?! Asteptam sa pice sefii tai de la putere si 'om vedea noi. Sunt legi si pentru cei care au furat si pentru cei care au dispus sa nu se execute sentintele judecatoresti.

    RăspundețiȘtergere
    Răspunsuri
    1. sindicalistu'02.02.2012, 16:07

      adriane , dupa cum observ "furi curent rau" de unde scoti tu sumele astea de 1500 lei , cand o taxa de timbru e 39 lei, nu mai induce lumea in eroare ... chiar daca o sa cada PDL, si or sa vina USL, noi tot nu ne vom obtine drepturile pentru ca voi sunteti prea slabi si va urmariti,doar, propriul interes... asa ca nu mai fi atat de "pupincurist"ca de "gogosi" noi suntem satui...

      Ștergere
    2. Mai omule, esti penibil rau de tot. Du-te tu la un avocat si da-i ca onorariu pentru un proces o "o taxa de timbru de 39 lei". Oricum, da-i inainte cu din-astea ca sa se convinga lumea ca esti un diversionist.

      Ștergere
    3. sindicalistu'03.02.2012, 17:03

      pai parca spuneati, mai sus, ca procesele pe care le-ati avut au fost reprezentate de catre liderii de sindicat, acolo unde se ducea onorariul? in buzunarul lor!!!!ca sa nu mai vorbim de toate foile de parcurs pe care vi le decontati , fara macar sa faceti vreun drum...

      Ștergere
  14. Adrian ae dreptate,la noi in mh initial s au cerut 500,apoi la recurs 1000 si ultima data cam 800,ca fiecare a platit av lui,sindicatul pauza.Iar acea prima de vacanta nu este pt toata lumea,nu toti lucram in sistem,nu am platit si noi sindicatul ca toti ceilalti

    RăspundețiȘtergere
    Răspunsuri
    1. ?????????? pentru fiecare membru? sunteti afiliati la FSLI?
      Multumesc

      Ștergere
  15. @sindicalistu&#39, ce scoala speciala ai absolvit? Daca alde parintii tai s-ar fi interesat, le recomandam una mai buna. Pacat de tine!

    RăspundețiȘtergere
  16. Sunt din FSLI.OAMENI BUNI, CÂT TREBUIE SĂ VĂ MAI IZBIȚI CU CAPUL DE PERETE, CA SĂ ÎNȚELEGEȚI CONEXIUNILE LEGILOR PORTOCALII?ESTE CAREVA DINTRE DV, ÎN AFARA DLUI LIVIU M. POP, CARE SĂ SE ȘTIE LUPTA MAI BINE CU LEGILE MIZERIILOR FUNEBRE?

    RăspundețiȘtergere
  17. sindicalistu'06.02.2012, 12:08

    @adriane , cand nu mai ai argumente incepi sa jignesti? oricum una mai buna decat tu daca ai absolvit ... poate ai facut si tu la Spiru Haret cu clickuri pe net...ar trebui sa stie toti membrii de sindicat ce jecmaneala ne dati si cum traiti voi pe banii nostri, si stai linistit ca "nici nu stii cat de mic incepi sa fii".

    RăspundețiȘtergere
  18. Se mai stie ceva de sporul de ecran pentru anul 2012-2013? am auzit ca unele scoli acorda incontinuare, altele in urma unui control de la audit au fost retinute, altii au dat in judecata si au castigat si acorda...Se acorda sau nu?! La noi legile sunt facute sa fie interpretate si depinde de cel care le interpreteaza...cand ar trebui sa fie vorba aia din batrani ”UNDE-I LEGE NU-I TOCMEALA”

    RăspundețiȘtergere
  19. Acum aveti posibilitatea sa renegociati tot ce s-a pierdut in guvernarea PDL. De ce nu o faceti? De cu rezolvati lista postata in articolul de mai sus? Asteptam raspunsuri pertinente!

    RăspundețiȘtergere

Postări populare