Întrebări și răspunsuri 04.09.2013

As vrea sa va intreb daca stiti cumva despre un proiect la care se lucreaza privin degrevarea directorilor. Am inteles ca la scolile care functioneaza prin exceptie cu elevi sub 300 de elevi directorul nu mai poate fi degrevat si va trebui sa si faca cele 18 ore. Mi s-a comunicat de la inspectorat ca se lucreaza si ca va aparea in curand.

Deocamdată nu există modificări la ordinul privind degrevarea directorilor.

suplinitor calificat, 5 ani vechime in invatamant lb. franceza. anul acesta examen primul examen definitivat picat. Participare la examenul din 30 iulie 2013 - nota 8 la insp. la clasa, sub 5 la examen. ce sanse mai am? posture de suplinitor pe lb. franceza sunt la scoala din care sunt.

Înțeleg că anul acesta este pentru prima dată când ați susținut examenul de definitivare și nu l-ați promovat. Puteți ocupa un post pe perioadă determinată, la suplinire  și să vă prezentați la examen, din nou, anul viitor.

V-as intreba insa in continuare ce parere aveti si ce este de facut in situatia in care directorul unitatii in care lucrez m-a instiintat in scris sa ma prezint la activitate luni, 26.08, mai repede decat tot restul personalului si singur in scoala, in contul a 3 zile de invoire pe care mi le-a acordat prin semnatura la sfarsitul lunii mai. Nu mi s-a spus atunci ca o sa mi se taie din concediul de pe vara, drept urmare m-am vazut obligat sa revin in tara din CO, din Franta, cu avion+tren, cu cheltuieli considerabile, ca sa constat de fapt ca nu e mare lucru de facut in scoala si ca m-a chemat doar din placerea sa personala morbida de a ma pune in dificultate. Am citit ca se poate intrerupe CO daca exista motive serioase pentru a o face si ca s-ar putea recupera macar banii alocati pe transport la revenirea din CO. Ce as putea sa fac pentru a-mi apara drepturile? 

Mai întâi, trebuie să vă uitați pe planificarea concediilor pentru ce perioadă ci s-a aprobat concediul. Dacă concediul aprobat a fost până în 26.08.2013 nu aveți ce face, dacă a fost aprobat până la 1 septembrie și ați fot chemat la muncă anterior (putând dovedi acest lucru) puteți solicita decontarea acestor cheltuieli.
Art. 151 alin. 2 din codul Muncii prevede: „Angajatorul poate rechema salariatul din concediul de odihnă în caz de forţă majoră sau pentru interese urgente care impun prezenţa salariatului la locul de muncă. În acest caz angajatorul are obligaţia de a suporta toate cheltuielile salariatului şi ale familiei sale, necesare în vederea revenirii la locul de muncă, precum şi eventualele prejudicii suferite de acesta ca urmare a întreruperii concediului de odihnă”.

Am depus dosarul de pensionare la 1.07.2013,data la care se considera ca a incetat contractul de munca si am primit decizia de pensionare in august.Cum mi se calculeaza plata concediului de odihna pe 2013? De la secretariatul scolii mi s-a spus ca ,fiind pensionara incepand cu 1 iulie, nu mi se va lua in calcul decat salariul de incadrare , nu si celelalte sporuri(vechime, dirigentie.etc.)Aceeasi metodologie o vor aplica si pentru compensarea in bani a concediului neefectuat nici anul 2012(stagii de pregatire,evaluari nationale,dirigentia la clasa aVIIIa).Este corect?

 Modalitatea de calcul a indemnizației de concediu este aceeași pentru toată lumea, indiferent de situație. Astfel, conform metodologiei aprobată prin Ordinul nr. 5559/2011„Pe durata concediului de odihnă cadrele didactice au dreptul la o indemnizaţiecalculată în raport cu numărul zilelor de concediu înmulţite cu media zilnică a salariului de bază, a sporului de vechime şi, după caz, aindemnizaţiei de conducere, luate împreună, corespunzătoare fiecărei luni calendaristice în care se efectuează zilele de concediu. În cazul în care concediul de odihnă se efectuează în cursul a două luni consecutive, media veniturilor se calculează distinct pentru fiecare lună în parte.

   (2) Media zilnică a veniturilor se stabileşte în raport cu numărul zilelor lucrătoare din fiecare lună în care se efectuează zilele de concediu de odihnă.

   (3) În calculul indemnizaţiei concediului de odihnă acordat cadrelor didactice se iau în considerare şi drepturile salariale care se acordă cu caracter permanent”.

Iar, dacă a rămas concediu neefectuat indemnizația se calculează la fel pentru zilele rămase și care nu mai pot fi efectuate

As dori sa-mi spuneti daca recomadarea data de consiliul de administratie al scolii este echivaletul continuitatii sau trebuia explicit trecut in recomandare(acord) cuvintul continuitate (la detasare).

Pentru a putea fi luat în considerare, actul trebuie să îmbrace forma unui acord care să conțină și faptul că se eliberează pentru continuitate la detașare.

Am abolvit facultatea de istorie la Ubb in anul 2008 ,Deoarece am primit la suplinire un post de istorie -geografie am considerat ca ar fi bine sa ma inscriu la cursurile de reconversie profesionala la Facultatea de Geografie UBB CJ .A m absolvit in 2010, cu ajutorul acestei diplome am putut ocupa catedre de istorie-geografie pana in acest an cand ,la inscriere la examenul de titularizare mi s-a spus ca nu imi este valabila diploma de geografie deoarece nu aveam voie sa urmez studii post -universitare daca la baza am doar studii tip Bologna nivel I . Intrebarea mea este daca aplicatia MEN are dreptate sau nu ,si daca are, ce ar trebui sa fac ca diploma de geografie sa ramana "valabila" ca in anii precedenti.

Cel mai bine ar fi să vă adresați MEN privind valabilitatea studiilor absolvite și în baza răspunsului primit puteți vedea care este calea pe care o puteți urma.

Sunt profesoara de Lb. si lit. romana in jud. Salaj,Sc. Gimn. nr. 1 Ip.In data de 27 august 2013 m-am detasat la cerere La Sc. Varsolt,in fisa anexata la cerere am semnat pentru catedra de 18 ore,dar cu stupoare in aplicatia Titularizare apar cu 4 ore.Nu inteleg ce s-a intamplat,de ce postul s-a transformat in 4 ore si nu 18

În primul rând trebuie să vă interesați la ISJ și la școala respectivă despre situația orelor. În cazul în care nu sunteți mulțumită de clarificarea situației vă puteți adresa și MEN.

Am obtinut hotarare definitiva si irevocalila la ICCJ prin care MECTS este obligat sa-mi recunoască studiile, licenta la USH,ID,2008,am diploma. Directorul nu vrea să dea decizie de incadrare ca profesor in inv. prescolar, deci nu vrea să aplice o Hotarare a ICCJ. Mentionez că sunt absolventa de liceu pedagogic. Ce ma sfatuiti să fac? In dosar suntem 16 persoane, toti ceilalti sunt incadrati corect, eu nu...! 

Să faceți o plângere către ISJ și către MEN și aă vă interesați la un executor judecătoresc pentru a vedea cum puteți executa hotărârea.

Va rog sa imi spuneti daca cei care s-au titularizat anul acesta (2013) au dreptul sa se detaseze?

Da, au dreptul să se detașeze.

Vreau sa va intreb si eu daca exista vreo posibilitate de transfer de la invatamantul gimnazial la cel primar. Sunt profesor de biologie si am 15 ani de predare. Ce sanse am sa fiu profesor la invatamantul primar /prescolar. Exista cursuri care sa-mi permita acest lucru? 

Conform Legii educației naționale și a Metodologiei de mobilitate pentru a ocupa post de profesor pentru învățământul primar trebuie îndeplinite următoarele condiții de studii:

„a)  absolvenţi cu diplomă ai ciclului I de studii universitare de licenţă cu specializarea „Pedagogia învăţământului primar şipreşcolar” încadraţi în funcţia didactică de profesor pentru învăţământ preşcolar, respectiv de profesor pentru învăţământ primar;

b) absolvenţi cu diplomă ai liceului pedagogic, ai şcolii postliceale pedagogice sau ai unor şcoli echivalente având înscrise pe diploma de absolvire una din specializările educatoare, educator, învăţător, învăţătoare, educatoare-învăţător, educator-învăţător, învăţător-educatoare, învăţătoreducator, în concordanţă cu Centralizatorul ori de absolvenţi ai colegiului universitar  pedagogic cu specializări în concordanţă cu Centralizatorul, încadraţi în învăţământul preşcolar şi primar, care au finalizat cu diplomă de licenţă şi studii universitare de lungă durată sau ciclul I de studii universitare de licenţă, încadraţi în funcţia didactică de profesor pentru învăţământ preşcolar, respectiv de profesor pentru învăţământ primar, conform art. 248 alin. (4) din Legea nr. 1/2011 cu modificările şi completările ulterioare şi art. IV din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 92/2012 privind luarea unor măsuri în domeniul învăţământului şi cercetării, precum şi în ceea ce priveşte plata sumelor prevăzute în hotărâri judecătoreşti devenite executorii în perioada 1 ianuarie - 31 decembrie 2013;

c) absolvenţi cu diplomă ai liceului pedagogic, ai şcolii postliceale pedagogice sau ai unor şcoli echivalente având înscrise pe diploma de absolvire una din specializările educatoare, educator, învăţător, învăţătoare, educatoare-învăţător, educator-învăţător, învăţător-educatoare, învăţător-educator în concordanţă cu Centralizatorul ori de absolvenţi cu diplomă ai colegiului universitarpedagogic cu specializări în concordanţă cu Centralizatorul, care au finalizat cu diplomă şi studii universitare de scurtă durată şi care şi-au echivalat învăţământul universitar de scurtă durată, realizat prin colegiul cu durata de 3 ani sau institutul pedagogic cu durată de 3 ani, cu ciclul I de studii universitare de licenţă, conform art. 149 alin. (3) din Legea nr. 1/2011 cu modificările şi completările ulterioare, pentru funcţia de profesor pentru învăţământ preşcolar, respectiv de profesor pentru învăţământ primar;

d)  absolvenţi cu diplomă ai colegiului universitar pedagogic cu specializări în concordanţă cu Centralizatorul, care şi-auechivalat învăţământul universitar realizat prin colegiul universitar pedagogic, cu ciclul I de studii universitare de licenţă, conform art.149 alin. (3) din Legea nr. 1/2011 cu modificările şi completările ulterioare, pentru funcţia de profesor pentru învăţământ preşcolar,respectiv de profesor pentru învăţământ primar”.

Dacă dobândiți aceste studii vă puteți pretransfera în baza următoarelor prevederi, dacă nu se schimbă Metodologia de mobilitate: „Cadrul didactic titular într-o unitate învăţământ preuniversitar, care a dobândit prin studii două sau mai multe specializări, poate solicita, în etapa de pretransfer consimţit între unităţile de învăţământ, ocuparea unui post didactic/catedre vacant(e) sau trecerea într-o altă funcţie didactică, în concordanţă cu specializările dobândite prin studii, în aceeaşi unitate de învăţământ sau în alte unităţi de învăţământ, cu acordul consiliilor de administraţie ale unităţilor de învăţământ respective”.

Sunt titular din 2009. Anul acesta am participat la examenul de titularizare in vederea detasarii si am obtinut nota 9,10, nota cu care m-am detasat pe un post. Intrebarea mea este: pot ocupa alt post, care se va elibera datorita neprezentarii la postul respectiv? Daca da, dupa ce criterii? Nota imi va fi de folos?

Ași putea încerca o nouă detașare. Pentru asta interesați-vă la ISJ.

Cum trebuie sa procedez pentru a-mi raspunde intrebarii adresate deja de 2 saptamani dvs. Sa o iau de la capat:daca un cadru didactic a sustinut 2 ani la rand examenul de definitivat in inv. si nu l-a promovat,cum poate sa obtina un post titularizabil? Articolul 261 din legea invatamantului specifica clar ca aceste cadre didactice pot ocupa doar posturi pe perioada determinata.De ce este incalcat dreptul celui care a obtinut definitivatul si adoua nota la titularizare?

Există posibilitatea de a susține examenul de definitivat de 3 ori într-un interval de 5 ani. Astfel, dacă nota de la concurs îi permite poate ocupa un post titularizabil, va încheia contract pe perioadă determinată, iar în momentul în care va obține definitivatul i se va încheia contract pe perioadă nedeterminată. Aceste dispoziții se regăsesc în Metodologia de mobilitate de anul acesta.

Va rog sa ma ajutati cu o informatie in ceea ce priveste situatia urmatoare: anul trecut am fost repartizata pe post titularizabil in etapa de titularizare, dar definitivatul l-am promovat anul acesta. Conform metodologiei urmeaza sa-mi fie aprobata titularizarea la nivelul C.A.-ului. Am depus o cerere la nivel de scoala, prin care am solicitat transformarea contractului de munca din perioada determinata in perioada nedeterminata, implicit titularizarea. Va rog sa-mi spuneti, in ce consta titularizarea in aceasta situatie? Dupa aprobarea in C.A. ce pasi trebuie sa urmez? Cine da decizia de titularizare, scoala sau inspectoratul? Trebuie sa depun cerere si la inspectorat? Va rog sa-mi spuneti cum trebuie sa procedez pentru a fi luata in evidenta ca titular. 

Dacă postul obținut anul trecut a fost titularizabil atunci decizia de numire de atunci conține sintagma de titular, doar că ați avut încheiat contract individual de muncă pe perioadă determinată deoarece nu aveați definitivatul. Acum că ați obținut definitivatul unitatea de învățământ trebuie să vă încheie contract pe perioadă nedeterminată fără a mai fi nevoi de o altă decizie de numire.

Sunt profesor de Limba și literatura română, am participat la Concursul Național de Titularizare anul acesta în județul Mureș, disciplina Limba și literatura română, clasându-mă  pe primul loc cu media 9.44, am primit titulatura la Școala Gimnazială Octavian Goga din Sighișoara; menționez faptul că eu locuiesc în localitatea Blaj, Județul Alba. Aș dori să va cer sfatul cu privire la următoarea problemă: fiind tiular în sistemul de învățământ doar din acest an școlar, am dreptul  să fac schimb de post cu o colegă ce are domiciliul în comuna Daneș(aproape de Sighișoara), dar este titulară la o școală din Blaj, colega mea detașându-se în ultimii trei ani la alte școli din juedțul Mureș, sau avem voie doar să facem schimb de post prin detașare între titulari??

Eu consider că puteți face schimb de posturi cu aprobarea ISJ dupa consultarea Comisiei Paritare.

 Mai exista posturi pt sublinitori necalificati?

În septembrie după ocuparea posturilor de către cadrele calificate se pot distribui posturile rămase și cadrelor necalificate. Pentru asta trebuie să vă interesați la ISJ.

Sunt profesor titular,de anul acesta, si asi dori sa stiu de ce nu pot fii platita plata cu ora deoarece lucrez si ca documentarist in alt domeniu de activitate Imi doresc sa mai lucrez si pe acest domeniu pana imi i-au examenul de definitivat.

Conform legislației la plata cu ora se dau doar orele răzlețe, cele care reprezintă anumite activități specifice sau orele vacantate în timpul anului școlar.

Sunt profesor titular si am participat la sedinta de detasare din 27 august, fara sa optez pentru post. Mai am vreo optiune sa ma detasez dupa 1 septembrie, daca se mai elibereaza totusi alte posturi? 

Conform Metodologiei de mobilitate ar mai fi o posibilitate: „Art. 98 (1) Comisia de mobilitate a personalului didactic din învăţământul preuniversitar îşi desfăşoară activitatea pe durata unui an calendaristic, în conformitate cu prevederile Calendarului şi este abilitată să ia decizii şi în afara perioadelor prevăzute de acesta, pentru rezolvarea tuturor situaţiilor care pot să apară: completare de normă pe perioadă determinată, detaşare, schimb de posturi între suplinitori, pretransfer prin schimb de posturi între titulari în baza consimţământului scris, refacerea documentelor de numire/transfer/repartizare pentru personalul didactic titular, ca urmare a restructurării reţelei şcolare, a transformării unor unităţi de învăţământ în unităţi de alt nivel şi a schimbării denumirii unităţilor de învăţământ pe parcursul anului şcolar. Toate situaţiile apărute, cu excepţia întregirilor de normă didactică, a completărilor de normă didactică pe perioadă nedeterminată, a pretransferării şi a transferării pentru restrângere de activitate, în afara perioadelor prevăzute în Calendar, sunt analizate în cadrul comisiilor paritare constituite la nivelul inspectoratelor şcolare”. 

Mentionez ca toate raspunsurile reprezinta punctul meu de vedere.

Va multumesc pentru incredere si raman la dispozitia dvs pentru intermedierea  solutionarii oricarei situatii la adresa de email liviumarianpop@gmail.com.

Întrebări și răspunsuri 02.09.2013

Sunt prof. titular cu 16 vechime in invatamant (al 16-lea an am avut concediu fara plata) si doresc sa imi dau demisia. Intrebarile mele sunt: Anul in care am avut concediu fara plata se considera vechime?; Ce acte ar trebui sa solicit de la scoala (pentru a putea dovedi cat timp am lucrat si modul in care am plecat)?

Din punctul meu de vedere perioadele de concediu fără plată nu constituie vechime în învățământ. Puteți solicita o adeverință din care să reiasă perioada angajării, motivul de încetare a contractului de muncă și orice mai considerați că v-ar fi de folos.

As dori sa va intreb daca putem sa ne inscriem la master cu atestatele de echivalare cf. ord 5553, se stie ceva in acest sens sau cu aceste atestate se schimba doar salarizarea si atat ? 

Numai universitatea la care doriți să vă înscrieți poate să vă dea un răspuns concret.

As dori sa va intreb daca se mai pot face detasari in interesul invatamantului dupa data inscrisa in calendarul de mobilitate (20 august 2013) in cazul in care postul pe care-l doresc, din localitatea mea de domiciliu, s-a eliberat abia in 28 august, cand d-na prof. de matematica titulara a fost numita director. Mentionez ca scoala (consiliul de administratie) este dispusa sa-mi dea acordul de detasare.

Metodologia permite acest lucru. „Comisia de mobilitate a personalului didactic din învăţământul preuniversitar îşi desfăşoară activitatea pe durata unui an calendaristic, în conformitate cu prevederile Calendarului şi este abilitată să ia decizii şi în afara perioadelor prevăzute de acesta, pentru rezolvarea tuturor situaţiilor care pot să apară: completare de normă pe perioadă determinată, detaşare, schimb de posturi între suplinitori, pretransfer prin schimb de posturi între titulari în baza consimţământului scris, refacerea documentelor de numire/transfer/repartizare pentru personalul didactic titular, ca urmare a restructurării reţelei şcolare, a transformării unor unităţi de învăţământ în unităţi de alt nivel şi a schimbării denumirii unităţilor de învăţământ pe parcursul anului şcolar. Toate situaţiile apărute, cu excepţia întregirilor de normă didactică, a completărilor de normă didactică pe perioadă nedeterminată, a pretransferării şi a transferării pentru restrângere de activitate, în afara perioadelor prevăzute în Calendar, sunt analizate în cadrul comisiilor paritare constituite la nivelul inspectoratelor şcolare”. 

Daca am ocupat un post in cadrul etapei de ieri 28 august,trebuie sa inchei contractul cu unitatea de invatamant respectiva pana la 1 septembrie 2013?

Conform Metodologiei de mobilitate „În baza deciziei de repartizare, directorul unităţii de învăţământ încheie contract individual de muncă pe perioadă determinată cu candidatul repartizat, de regulă pentru perioada 1 septembrie - 31 august a fiecărui an şcolar sau până la revenirea titularului la post/catedră, dar nu mai târziu de 31 august a fiecărui an şcolar. Contractul individual de muncă se încheie în maximum 3 (trei) zile lucrătoare de la data emiterii deciziei de repartizare. În cazul neprezentării la post, în perioada menţionată, pentru încheierea contractului individual de muncă, repartizarea se revocă, iar postul didactic/catedra se vacantează”. 

Am o nelamurire : in normele privind plata comisiilor de la examenul pentru concursul de ocupare a posturilor vacante/rezervate din invatamantul preuniversitar din 2013, la punctul 3 litera b) membri comisiei care participa la inspectiile la clasa sunt salarizati cu un tarif de 3,75 / candidat, ,, pentru 40 de candidati". va rog sa ma lamuriti , daca au avut in comisie doar 14 candidati nu ii platesc?

Conform acestui ordin se atribuie câte doi profesori pentru 40 de candidați, dar dacă au fost mai puțini candidați îi salarizați cu 3,75 lei x nr. efectiv de candidați.

As dori sa aud parerea dumneavoastra in legatura cu problema cu care ma confrunt. Am specializarea romana-latina,iar in anul 2011 am sustinut examenul de titularizare pe lb.romana,obtinand nota sub 7 .In sedinta publica din acel an am obtinut 16 ore de latina,mergand 2 ani pe continuitate in cele 2 scoli obtinute.Anul acesta mi s=a aprobat aceeasi continuitate,dar....surpriza.....ieri in sedinta publica mi s=a luat jumatate de catedra pe motiv ca nu am examen pe lb. latina,ba mai mult nu am putut lua nici cealalta jumatate ramasa cu concurs de anul acesta tot pe romana,pe motiv ca nu ma accepta aplicatia.Intrebarea mea este;de ce dosarul meu nu a fost respins atunci cand s=au aprobat continuitatile la nivel de inspectorat ,reiesind clar din cererea de la dosar specialitatea pe care s=a sustinut examenul in anii anteriori.Ce ma sfatuiti sa fac-ISJ A AVUT DREPTATE ,s=au exista alta cale de a=mi recupera postul. 

Conform Metodologiei de mobilitate „ În unităţile de învăţământ gimnaziale şi unităţile de învăţământ din mediul rural se pot constitui catedre vacante/rezervate formate din ore compuse din două discipline (limba română-limbă străină, limbă străină A-limbă străină B, geografie-limbă străină, istorie-limbă străină, matematică-fizică, fizică-chimie, chimie-biologie, istorie-geografie, geografie-istorie etc.), în concordanţă cu Centralizatorul, prima disciplină, având ponderea cea mai mare de ore în catedră, constituind şi disciplina de concurs. Pentru disciplinele: logică, argumentare şi comunicare, filosofie, psihologie, sociologie, cultură civică, studii sociale, economie aplicată, economie, educaţie antreprenorială, limba latină, limba greacă veche, limba neogreacă, educaţie muzicală, educaţie plastică, educaţie artistică, istoria şi tradiţiile minorităţilor naţionale, religie baptistă, religie adventistă, religie penticostală, religie reformată, religie unitariană, religie greco-catolică, religie romano-catolică, ştiinţe se pot constitui catedre vacante/rezervate pentru concurs în două sau mai multe unităţi de învăţământ sau din două sau mai multe discipline, pentru orice nivel de învăţământ, în concordanţă cu Centralizatorul, prima disciplină, având ponderea cea mai mare de ore în catedră, constituind şi disciplina de concurs. Pentru ocuparea catedrelor vacante/rezervate constituite din două discipline, candidaţii trebuie să aibă specializarea/specializările corespunzătoare posturilor didactice/catedrelor respective conform Centralizatorului şi susţin în cadrul concursului proba scrisă la disciplina care are ponderea cea mai mare de ore în catedră”. 

Vroiam sa va intreb daca se mai deconteaza transportul pentru profesorii care au ocupat posturi in mediul rural. Este primul an in care voi preda si am 12 ore din care 6 intr-un sat si celelalte 6 in alt sat. Ambele sate sunt la peste 40 km distanta de domiciliul meu. Credeti ca pot beneficia de decontarea transportului?

Trebuie să beneficiați de decontarea cheltuielilor de naveta. Să înregistrași la finalul fiecărei luni la unitatea angajatoare o cerere la care să atașați documentele care atestă cheltuielile de deplasare.

Am o nelamurire legata de plata comisiilor organizate in scoala pentru Evaluare Nationala.Care dintre cele doua comisii sunt retribuite: cea de organizare sau cea din centrul de comunicare, sau ambele?(Mentionez ca ambele comisii au functionat in aceeasi scoala pe baza unor decizii diferite, avand atributii diferite.) Deci cum e corect?

Eu consider că ar trebui remunerate ambele activități.

Am susţinut inspecţia specială de echivalare a gradului I cu titlul de doctor, în luna mai 2013. De la ce dată beneficiez de salarizare, profesor gradul I, şi care este documentul care atestă acest aspect, până la eliberarea documentului de către universitate?

Conform OMECTS nr. 5561/2011 „Drepturile salariale ale cadrelor didactice care au promovat examenul de acordare a gradului didactic I se acordă după validarea rezultatelor prin ordin al ministrului educaţiei, cercetării, tineretului şi sportului începând cu data de 1 septembrie a anului şcolar următor celui în care s-au desfăşurat inspecţia specială şi susţinerea lucrării metodico-ştiinţifice”.

Sunt titulara 2010 intr-o scoala speciala , incadrata invatator M , absolventa Postliceala pedagogica 1997 - educator invatamant special si Fac.Management - Economist licentiat 2006 , am solicitat sa fiu incadrata profesor conform Legii 1/2011 art.248 al.4 . Initial am scris la minister si am primit un raspuns prin care pot fi incadrata profesor invatamant primar , insa la scoala unde lucrez m-i s-a raspuns in scris ca nu exista aceasta titulatura si eu sunt incadrata invatator conform studiilor postliceale si ca numai in inv de masa se aplica L1/2011 in invatamantul special nu exista profesor invatamant primar ci institutor-educator sau profesor educator si ca eu trebuie sa raman incadrata invatator PL si in urmatorii 5 ani trebuie sa urmez cursurile unei facultatii in profilul postului.Va rog sa ma sfatuiti ce demersuri trebuie sa urmez pentru a-mi obtine drepturile .Nu inteleg de fapt am sau nu dreptate , la minister raspunsul e unul iar la inspectorat s i in scoala altul.Ce trebuie sa fac?

Conform Legii educației naționale posturile didactice sunt „în învăţământul special şi în comisiile de expertiză complexă: profesor itinerant şi de sprijin, profesor educator, profesor-psihopedagog, profesor-psiholog şcolar, profesor-logoped, psiholog, psihopedagog, logoped, profesor de psihodiagnoză şi kinetoterapeut - se normează câte un post la fiecare grupă/clasă; profesor, profesor de educaţie specială şi profesor preparator nevăzător;".

În baza răspunsului de la MEN vă puteți adresa justiției pentru a vi se stabili încadrarea corectă.

 M-am titularizat anul acesta la o scoala ce se afla la 140 km de domiciliul meu.Am solicitat detasare ,dar directorul de la scoala unde sunt titulara spus ca nu ma va lasa sa plec.Va intreb daca exista vreun temei legal care da dreptul directorului sa nu-si dea acordul pentru detasare?

Nu este prevăzut un astfel de motiv.

In urma echivalarii studiilor( IP- 3 ani - sectia chimie- fizica ),am primit atestat numai pentru chimie, deoarece ISJ Tulcea nu ne-a informat despre faptul ca trebuie sa depunem 2 dosare , pentru fiecare specialitate in parte. Ca urmare, toti tulcenii cu dubla specializare sunt in aceeasi situatie. Este adevarat ca , in acest caz, vom fi platiti pentru orele pentru care nu avem atestat ca profesori SSD? In alte judete, dosarele profesorilor cu dubla specializare ,,s-au plimbat" intre cele 2 facultati ( ex. : istorie - geografie ). Dar, imi pun singura urmatoarea intrebare: Daca atestatul vine sa ,,inlocuiasca " diploma de absolvire, nu se refera la ambele specializari de pe diploma ? Doar pana acum am fost platiti la fel , pentru ambele discipline. Pe diploma mea de absolvire (SINGURA) scrie : specializarea chimie - fizica ( cu durata de 3 ani ), iar pe tabelul trimis de ISJ Tulcea la Cluj ( la UBB ) este precizata specializarea absolvita CHIMIE - FIZIC A. Cui apartine vina ? Ce se poate face acum ?

Această situație este cunoscută, motiv pentru care FSLI a solicitat MEN rezolvarea problemei inclusiv prin emiterea unui nou calendar de echivalare care să permită depunerea dosarelor și pentru cea de-a doua specializare.

Sunt secretara la o scoala din mediul rural.Am probleme foaret mari cu directoarea unitatii de invatamant. Astazi mi*-a zis sa-mi depun demisia...treaba mi-o fac...ea veste un director nou, este de doi ani in functie..nu stie nimic...este sceptica pe tosta lumea....aproape toti profesorii si-au cerut detasare la alte unitati...tot timpul ii este frica ca cinva vrea sa o destituie.....ne streseaza si tipa pe holurile scolii si in directiune din orice motiv. Acum cateva luni liderul de sindicat de la unitatea noastra de invatamant a incercat sa ii spuna sda-si pastreze cumpatul si sa fie mai linistita sa nu mai tipe asa la personalul scolii iar dupa doua saptamani a fost schimbat din functie de lider...Spuneti-mi ce sa fac ..m-am hotarat ca maine sa-mi depun demisia fara preaviz dar credeti-ma imi vine foarte greu dar nici asa nu putem continua.....

Faceți o plângere individuală sau colectivă către ISJ prin care să le aduceți la cunoștință situația și comportamentul dnei directoare.

Aș dori să-mi spuneti dacă recomandarea dată de consiliul de administrație al școlii presupune continuitate la detașare  pe post(în cazul meu,in 2012-2013 am fost detașată în interesul învatamântului,iar pentru anul șclar 2013-2014 am depus dosar pt.detațare la cerere).

Din punctul meu de vedere nu se consideră continuitate la detașare.

O colega de la scoala,fiind titulara pe gradinita(deci a dat examen pt.educatoare),s-a tot detasat in fiecare an pe postul de invatatoare,iar in acest an s-a transferat pe acel post de invatatoare,devenind astfel titulara.Cum se poate sa devina titulara pe postul de invatatoare daca a dat examen pt.educatori?Iar eu am dat ex.pe invatatori,am ocupat post de educatoare si nu m-am putut titulariza pe post in baza acelui articol,cu toate ca am avut nota 7,40 si postul fiind viabil.

Se poate obține pretransferul pe a doua specializare conform următoarelor prevederi din metodologie: „Cadrul didactic titular într-o unitate învăţământ preuniversitar, care a dobândit prin studii două sau mai multe specializări, poate solicita, în etapa de pretransfer consimţit între unităţile de învăţământ, ocuparea unui post didactic/catedre vacant(e) sau trecerea într-o altă funcţie didactică, în concordanţă cu specializările dobândite prin studii, în aceeaşi unitate de învăţământ sau în alte unităţi de învăţământ, cu acordul consiliilor de administraţie ale unităţilor de învăţământ respective”.

As dori sa stiu daca se echivaleaza gradele didactice daca ai doctoratul?

Se echivalează conform Metodologiei privind formarea continuă.

Va rog sa ma lamuriti intr-o problema.Lucrez in sistemul de invatamant si in perioada 2008-2012 am avut gradatie de merit.Pe parcursul anului 2012 am participat din nou la selectie si am obtinut gradatie de merit pentru inca 5 ani,respectiv 2013-2018.De la scoala insa mi s-a spus ca pe perioada vacantei de vara,iulie,august nu voi primi gradatia de merit.Este corect asa?

Gradația de merit se plătește începând cu 1 septembrie a anului școlar următor obținerii ei.

As avea o intrebare pentru dumneavoastra: Sunt titulara in doua scoli pe 12 si respectiv 6 ore, am fost in concediu fara plata un an si as dori sa revin la catedra doar pe cele 12 ore si sa imi dau demisia de la scoala cealalta. Este posibil acest lucru astfel incat sa imi pastrez statutul de profesor titular pe 12 ore chiar daca am beneficiat de concediul fara plata de un an de zile?

Pentru a fi titular trebuie să ai catedra completă.

Eu am de fapt doua intrebari. 1.-se mai fac echivalari? eu am terminat in anul 2002 CUI si anul acesta in mai ,dupa ce am predat dosarul la secretariat mi s-a spus ca nu se mai fac echivalari. 2.-as vrea sa mai fac un an competare de studii dar nu stiu unde se face si oare mai este nevoie, sau s-a schimbat ceva?

În acest moment nu se mai fac echivalării. FSLI a solicitat aprobarea unui nou calendar pentru depunerea și rezolvarea dosarelor privind echivalarea studiilor. Pentru completarea studiilor trebuie să vă interesați la universități.

Vreau sa va aduc in atentie o situatie: la scoala la care predau, suntem doua titulare pe disciplina, fiecare avand cate 18 h. Mai raman 9 h, pe care dorim sa le preluam la plata cu ora (4 h, respectiv 5 h). Ne puteti spune care sunt pasii de urmat? 

Aveți mai jos extras din Calendarul de mobilitate:

„11) Repartizarea  posturilor didactice/catedrelor ramase vacante/rezervate în regim de plata cu ora:

a) depunerea dosarelor pentru încadrare în regim de plată cu ora la unităţile de învăţământ şi la inspectoratele şcolare; 

rPerioada: 30 august - 2 septembrie 2013

b) atribuirea orelor vacante/rezervate în regim de plata cu ora personalului didactic titular la nivelul unităţilor de învăţământ, prin decizie a directorilor unităţilor de învăţământ şi acordarea avizului pentru încadrare în regim de plata personalului didactic titular din alte unităţi de învăţământ, personalului didactic asociat şi personalului didactic pensionat;

Termen: 3 septembrie 2013

c) transmiterea, la inspectoratele şcolare, a listei posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate complete şi incomplete rămase neocupate, a listei posturilor didactice/catedrelor ocupate în regim de plata cu ora şi a listei posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate complete şi incomplete ramase neocupate datorită neprezentării la post a candidaţilor repartizaţi în etapele anterioare;

Termen: 4 septembrie 201324

d) afişarea listei posturilor didactice vacante/rezervate, reactualizată, la inspectoratele şcolare;

Termen: 5 septembrie 2013

e) repartizarea candidaţilor conform art. 94 alin. (4);

Termen: 6 septembrie 2013

f) emiterea şi comunicarea deciziilor de repartizare pe post/catedră;

Termen: 9 septembrie 2013

g) atribuirea orelor vacante/rezervate în regim de plata cu ora personalului didactic angajat cu contract individual de muncă pe perioadă determinată la nivelul unităţilor de învăţământ, prin decizie a directorilor unităţilor de învăţământ şi transmiterea situaţiei la inspectoratele şcolare.

Perioada: 10-11 septembrie 2013”

Vă rog să-mi spuneţi dacă în situaţia prezentată mai jos dna. educatoare mai are calitatea de titular începând cu data de 01.09.2013: -În anul 2000 a absolvit Şcoala Postliceală de Învăţători-Educatoare şi s-a titularizat -În anul 2007 pierde titulatura deoarece nu a obţinut Definitivatul în învăţământ, -În anul 2010 s-a titularizat din nou -În anul 2002, 2010 şi 2013 s-a înscris la examenul de Definitivat dar nu s-a prezentat. Menţionez că la data de 31.08.2013 are o vechime efectivă în învăţământ de 11 ani.

Așa cum ați prezentat lucrurile consider că doamna nu mai poate ocupa vreun post în calitate de titular.

Sunt profesor titular cu catedra la un liceu din Bucuresti si am o vechime in invatamant de 24 ani Am beneficiat in anul scolar 2012-2013 de 1 an de zile concediu fara plata Mai pot beneficia de inca un concediu fara plata de 1 an in anul scolar 2013-2014 avand in vedere ca legea perimite cate un concediu de 1 an pentru fiecare 10 ani vechime in invtamant ?

Eu consider că aveți dreptul la încă un an de concediu fără plată.

Sunt educatoare titulara la o gradinita din Bucuresti. Vreau sa ma detasez in Constanta, insa buletinul meu este pe Bucuresti, deci nu pot aduce drept argument domiciliul. Cum pot sa ma detasez totusi? Exista posibilitatea aceasta ori este nevoie sa sustin inca o data examenul de titularizare pentru Cta?

În cazul detașării nu este nevoie ca argument de apropierea de domiciliu. Se ține cont de domiciliu doar în cazul în care postul este solicitat de mai multe persoane cu note egale.

Imi spuneti va rog cum se poate face schimburi de posturi. Mentionez ca suntem invatatoare titulare amandoua, in aceeasi unitate de invatamant, dar structuri diferite.

Conform Metodologiei de mobilitate „Pretransferul personalului didactic titular în învăţământul preuniversitar consimţit între unităţile de învăţământ se poate realiza şi prin schimb de posturi pe baza consimţământului scris al solicitanţilor, fără a fi condiţionaţi de domiciliu şi cu acordul consiliilor de administraţie ale unităţilor de învăţământ la care solicitanţii sunt titulari. Cadrele didactice titulare în învăţământul preuniversitar 10care au împlinit vârsta standard de pensionare sau care vor împlini vârsta standard de pensionare până la data de 31 august 2014 nu pot beneficia de pretransfer consimţit între unităţile de învăţământ, prin schimb de posturi, în baza consimţământului scris”.

Sunt cadru didactic titular la doua scoli iar anul scolar 2013/2014 doresc sa functionez pe o jumatate de norma la un dintre cele doua scoli. Care este procedura pe care trebuie sa o respect si care este articolul din LEN sau Codul muncii care imi da dreptul sa solicit acest lucru?

Trebuie doar să solicitați angajatorului, respectiv directorului și ISJ-ului angajarea cu doar o jumătate de normă în școala în care doriți.

Va rog sa-mi dati un raspuns la situatia de mai jos deoarece am citit cu atentie metodologia si nu am gasit raspuns. Daca am obtinut dubla specializare istorie-geografie si sunt titular pe o catedra de geografie as putea sa ma transfer pe o catedra de istorie?

Conform actualei Metodologii de mobilitate „Cadrul didactic titular într-o unitate învăţământ preuniversitar, care a dobândit prin studii două sau mai multe specializări, poate solicita, în etapa de pretransfer consimţit între unităţile de învăţământ, ocuparea unui post didactic/catedre vacant(e) sau trecerea într-o altă funcţie didactică, în concordanţă cu specializările dobândite prin studii, în aceeaşi unitate de învăţământ sau în alte unităţi de învăţământ, cu acordul consiliilor de administraţie ale unităţilor de învăţământ respective”.

Va rog sa-mi spuneti un punct de vedere asupra urmatorului caz:Am participat la CNU 2013,8.05 nota iar in 14 august am optat pentru un post eliberat de titular cu alte cuvinte in opinia mea post titularizabil in anul scolar urmator.In momentul de fata ma aflu in CIC pana in martie 2014.Intrebarea mea este:ce sanse am sa pot beneficia de prevederile art 253(daca va fi valabil si in acest an),trebuie sa functionez efectiv pe post din septembrie sau nu e obligatoriu?Cu alte cuvinte..pot cere titularizare in baza art 253 daca eu incep sa functionez pe post din sem al II lea,sa zicem?Care ar fi pasii de urmat?

Pași ce trebuie urmați li condițiile ce trebuie îndeplinite le putem afla abia după elaborarea și adoptarea noi Metodologii de mobilitate valabilă pentru anu viitor.

In  2012 am participat la ex national de titularizare unde am obtinut nota 7,91.Am primit acordul de prelungire a contractului de munca de la consiliul de adm al scolii ,in 17 aprile 2013 ,pentru anul scolar 2013 2014 ,dar mi s a spus acum ,ca nu mai pot beneficia de continuitate deoarece s a detasat in interesul invatamantului un titular de la tara .va rog sa mi raspundeti daca acest lucru este conform legii.

Conform prevederilor art. 84 alin. 12 din Metodologia de mobilitate „În etapa de detașare în interesul învățământului nu se ocupă posturile didactice/catedrele propuse pentru continuitate la detașare, pentru candidații care au obținut cel puțin nota/media 7 (șapte) la concursurile de titularizare din anii 2011 și/sau 2012. În etapele de detașare în interesul învățământului sau la cerere nu se ocupă posturile didactice/catedrele propuse pentru prelungirea duratei contractului individual de muncă pe perioadă determinată în anul școlar 2013-2014, pentru candidații care au obținut cel puțin nota/media 7 (șapte) la concursurile de titularizare din anii 2011 și/sau 2012”. 

Prin urmare, nu putea fi ocupat postul pentru care ați primit acordul de continuitate în etapa de detașare.

Exista in metodologie vreo prevedere prin care cei cu specializarea istorie geografie au prioritate la ocuparea posturilor, in conditiile in care examentul pentru titularizare s-a dat din istorie,indiferent de nota luata? Mie personal mi se pare o anomalie ca cei cu note de 5 si 6 sa primeasca posturi, iar cei cu note de peste 8 sa fie nevoiti sa ceara somaj! Exista vreo modalitate sa contest aceasta forma de distribuire a posturilor? Buna seara Am nevoie de lamuriri si poate ma ajuti dumneavoastra. Exista vreo prevedere in metodologie care ofera prioritate la ocuparea posturilor celor care au specializarea istorie- geografie? Mie personal mi se pare o anomalie ca cei cu note de 5 si 6 sa aiba posturi , iar cei cu note de peste 8 sa nu poata ocupa un post! Specializarea mea este de istorie pura , am participat la examen de titularizare la disciplina istorie. Dupa stiinta mea nu se sustine examen de titularizare istorie-geografie!In consecinta eu consider ca este o flagranta incalcare a legii!

Metodologia prevede următoarele:

„ În unităţile de învăţământ gimnaziale şi unităţile de învăţământ din mediul rural se pot constitui catedre vacante/rezervate formate din ore compuse din două discipline (limba română-limbă străină, limbă străină A-limbă străină B, geografie-limbă străină, istorie-limbă străină, matematică-fizică, fizică-chimie, chimie-biologie, istorie-geografie, geografie-istorie etc.), în concordanţă cuCentralizatorul, prima disciplină, având ponderea cea mai mare de ore în catedră, constituind şi disciplina de concurs. Pentrudisciplinele: logică, argumentare şi comunicare, filosofie, psihologie, sociologie, cultură civică, studii sociale, economie aplicată,economie, educaţie antreprenorială, limba latină, limba greacă veche, limba neogreacă, educaţie muzicală, educaţie plastică, educaţie artistică, istoria şi tradiţiile minorităţilor naţionale, religie baptistă, religie adventistă, religie penticostală, religie reformată, religie unitariană, religie greco-catolică, religie romano-catolică, ştiinţe se pot constitui catedre vacante/rezervate pentru concurs în două sau mai multe unităţi de învăţământ sau din două sau mai multe discipline, pentru orice nivel de învăţământ, în concordanţă cu Centralizatorul, prima disciplină, având ponderea cea mai mare de ore în catedră, constituind şi disciplina de concurs. Pentru ocuparea catedrelor vacante/rezervate constituite din două discipline, candidaţii trebuie să aibă specializarea/specializările corespunzătoare posturilor didactice/catedrelor respective conform Centralizatorului şi susţin în cadrul concursului proba scrisă la disciplina care are ponderea cea mai mare de ore în catedră”. 

Prin urmare, numai în condițiile prevăzute mai sus ar trebui să aibă prioritate persoanele cu dublă specializare față de dvs.

Mentionez ca toate raspunsurile reprezinta punctul meu de vedere.

Va multumesc pentru incredere si raman la dispozitia dvs pentru intermedierea  solutionarii oricarei situatii la adresa de email liviumarianpop@gmail.com.