Întrebări și răspunsuri 16.02.2013

Sunt profesor suplinitor de limba franceza,in mediul,rural,obtinand acest post prin concurs anul trecut,adica in 2012.Este primul an in care predau deci,sunt profesor debutant,absolvind facultatea in anul 2010.Am o intrebare la care as avea urgent nevoie de un raspuns.Dl director din scoala mi-a spus de prima de instalare.Conform unei legi mai vechi ,cei care erau in primul an de invatamant si in termen de 5 ani de la absolvirea facultatii,primeau aceasta prima in cuantum de un salariu.Astazi mi s-a spus de la scoala ca,liderul sindical din Inspectoratul judetului nostru a spus ca eu nu am dreptul la aceasta prima pentru ca nu sunt in primul an in invatamant IMEDIAT dupa ce am sustinut licenta.Cum este de fapt?In alte judete am inteles ca s-ar fi aprobat aceasta prima…Va rog,din suflet,as dori un raspuns:beneficiez sau nu?As dori si temeiul legal…Parerile sunt impartite si am impresia ca aceasta noua lege este interpretabila…

Începând cu intrarea în vigoare a Legii nr. 1/2011 (februarie 2011) nu se mai acordă prima de instalare, fiind abrogată prevederea care dădea acest drept.

Va rog sa-mi spuneti daca documentele anexate se aplica si in cazul meu ,eu sunt suplinitor calificat cu titularizare in sistem cu nota 7.20 si lucrez la un liceu tehnologic cu norma intreaga si anul acesta sunt inscris la examenul de definitivat.

Pentru a beneficia de titularizare conform art. 253 din Legea 1/2011 trebuie să aveți definitivatul. Eventual la anul după ce veți avea definitivatul veți putea beneficia de aceste prevederi.

In august 2012 am obtinut la concursul de titularizare media 7,80.Am fost repartizata pe un post de invatator pe durata determinata  la o scoala din comuna.In luna septembrie am venit la scoala cu PJ (coordonatoare).Acum la vacantare postul pe care am fost repartizata in august(scoala din comuna) este dat  titularizabil. Pot sa ma titularizez conform art. 253,desi eu sunt la scoala de centru?

Puteti să vă titularizați ori la centru ori la structuri.

Va rog sa-mi spuneti cate acorduri pt ocuparea postului la restrangere poate da o scoala daca are post vacant la o specializare si mai multe persoane aflate in restrangere din alte unitati scolare solicita postul respectiv? din metodologie reiese ca se acorda celui cu puctajul cel mai mare. deci se da un singur acord la o specializare. Asa e?

Da, se dau atâtea acorduri câte posturi vacante are unitatea de învățământ.

Sunt o suplinitoare de 17 ani din Rm.Valcea. Anul trecut la concursul de titularizare pe fizica am obtinut media de departajare (nu de la concurs) 7.07. Am ore in 2 scoli, dar pe catedre diferite: fizica 6 ore +chimie -4 ore , acestea intr-o scoala, iar in alta scoala 12 ore informatica -optional. Am vreo posibilitate sa ma titularizez  cu legea 253?Am terminat  Facultatea de Fizica si am un postuniversitar de informatica. Am gr. I.

Trebuie să aveți notă mai mare de 7 la concursul de titularizare (2008, 2009, 2010, 2011) în baza căruia ați obținut postul în anul școlar 2012-2013

  

Sunt titular in invatamant interesat de etapa de pretransfer cu consimtamantul ambelor unitati scolare. in scoala in care doresc pretransferul sunt cel putin doua posturi viabile pe care le-as putea accesa eu sau alti titulari doritori.  conform LEN, metodologiei si reglementarilor in vigoare, CA sau directorul unitatii primitoare pot amana scoaterea la concurs a posturilor in etapa ulterioara a pretransferului, desi este clar ca posturile exista, convenabil pentru a titulariza pe aceste posturi suplinitorii cu note peste sapte, concurs 2012 ori a pastra pe post titular pensionabil?

Conform prevederilor art. 4 alin. 1 din Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din învățământul preuniversitar în anul școlar 2013-2014 așa cum a fost modificat prin OMEN nr. 3104/2013 „Etapele de mobilitate a personalului didactic din învăţământul preuniversitar se organizează şi se desfăşoară conform prezentei Metodologii şi sunt, în ordine, următoarele:

a) constituirea  tuturor  posturilor didactice/catedrelor  ca urmare a aplicării planurilor-cadru de învăţământ şi a aprobării planurilor de şcolarizare;

b) constituirea  cu prioritate a  normei  didactice de predare-învăţare-evaluare pentru personalul didactic titular, în baza documentelor de numire/transfer/repartizare pe post/catedră;

c) întregirea normei didactice de predare-învăţare-evaluare pentru personalul didactic titular în două sau mai multe unităţi de învăţământ ori pe două sau mai multe specializări;

d) stabilirea posturilor didactice/catedrelor vacante şi publicarea acestora în vederea ocupării cu personal didactic;

e) stabilirea posturilor didactice/catedrelor rezervate şi publicarea acestora în vederea ocupării cu personal didactic pe perioada rezervării;

f) completarea normei didactice de predare-învăţare-evaluare a personalului didactic titular  căruia nu i se poate constitui catedra la nivelul unităţii/unităţilor  de învăţământ în care este titular, în baza documentelor de numire/transfer/repartizare pe post/catedră;

g) transferarea personalului didactic titular disponibilizat prin restrângere de activitate sau prin

restructurarea reţelei şcolare ori prin desfiinţarea unor unităţi de învăţământ;

h) pretransferul consimţit între unităţile de învăţământ preuniversitar, la cerere, a personalului

didactic titular, pe criteriul apropierii de domiciliu;

h¹) stabilirea personalului didactic care îndeplineşte condiţiile legale de pensionare la data de 1 septembrie 2013 şi se menţine în activitate ca titular în anul şcolar 2013-2014, în funcţia didactică, până la 3 ani peste vârsta de pensionare, raportată la data de 1 septembrie 2013, cu aprobarea anuală a consiliilor de administraţie ale unităţilor de învăţământ, precum şi a personalului didactic care a avut

calitatea de titular şi care nu a depăşit cu 3 ani vârsta de pensionare, raportată la data de 1 septembrie 2013, căruia i se recunoaște calitatea de titular, în anul şcolar 2013-2014

i) modificarea duratei contractelor individuale de muncă ale cadrelor didactice netitulare din perioadă determinată în perioadă Astfel, nu poate fi ținut postul pentru etapele prevăzute la lit. h¹) sau i fără a fi scos pentru etapa de pretransfer consimțit între unități de învățământ.

Sunt invatator titular intr-o scoala speciala. Absolvent de Liceu Pedagogic,Colegiu de Institutori si ulterior Psihologie la Spiru Haret,promotia 2009,in litigiu pentru obtinerea diplomei. Am urmatoarea problema: mi se spune de catre directorul scolii  ca trebuie sa intru in restrangere de activitate pentru a mi se schimba decizia (decizia actuala este de profesor psihopedagog pe catedra de invatator),intrucat catedra de invatator nu mai exista in centralizatorul actual.,in concluzie ,postul pe care functionez nu mai exista(doar nominal). Ce trebuie sa fac?

Un post poate fi pierdut dacă se desființează. Toate drepturile și obligațiile unui profesor titular sau suplinitor se regăsesc în Legea educației naționale și actele normative care vin în completarea ei.

Sunt profesor calificat,suplinitor si am participat la concursul de titularizare in 2009,la care am luat nota 8.50 obtinand post pe perioada determinata si in 2012 la care am luat nota 9.10 obtinand tot post pe perioada determinata, scoala scotand numai posturi pe 1 an .Cum voi fi angajata anul viitor stiind ca scoala nu vrea sa scoata post pe 4 ani,ci numai pe 1 an (anul viitor este al cincilea an in care posturile sunt scoase numai pe 1 an)? Eu nu pot sa ma titularizez si peste 2 ani voi da iar concurs?

Răspunderea pentru viabilitatea posturilor revine unității de învățământ. Dacă considerați că decizia școlii privind viabilitatea unui post nu e conformă cu realitatea puteți sesiza ISJ-ul și MEN-ul.

Mentionez ca toate raspunsurile reprezinta punctul meu de vedere.

Pentru a primi raspunsurile avizate, am trimis intrebarile cabinetului ministrului MEN.

Va multumesc pentru incredere si raman la dispozitia dvs pe adresa de e-mail liviumarianpop@gmail.com, pentru intermedierea  solutionarii oricarei situatii