Întrebări și răspunsuri 12.02.2013

Vedem ca in unele parti se cere executarea silita pentru restantele salariale. Care este stadiul aplicarii HG 1129/2012 ? Care sunt hotararile avute in vedere de aceasta HG?

HG  nr. 1129/2012  se referă la suplimentarea bugetului Ministerului Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului pentru plata titlurilor executorii prevăzute de Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 71/2009 privind plata unor sume prevăzute în titluri executorii având ca obiect acordarea de drepturi salariale personalului din sectorul bugetar și nu la modalitatea de executare a hotărârilor judecătorești. Conform prevederilor OUG nr. 71/2009 aprobată prin Legea nr. 230/2011, cu modificările și completările ulterioare orice procedură de executare silită se suspendă pe parcursul termenelor prevăzute, respectiv până în 2017.

Pregatirea practica de specialitate a elevilor din invatamantul liceal si profesional are doua componente:
1. Pregatire teoretica
2. Pregatire practica care se face prin:
a. Laborator tehnologic
b. Instruire practica
Catedra de pregatire practica pe care o ocupa un cadru didactic se numeste ”Pregatire – instruire practica”. Conform LEN art. 247 art. lit. d are cadrul didactic care ocupa aceasta catedra are functia de profesor cu norma de 24 ore pe saptamana stabilita de art. 262 al. 3 lit. d.
La unele specializari, in planul cadru, in planul de invatamant sau in curriculum scrie ca orele de laborator si/sau instruire practica sunt predate de profesorul de specialitate, iar la majoritatea nu scrie in mod expres cine preda aceste ore, intelegand prin aceasta ca orele de laborator tehnologic, fiind ore de pregatire practica, ar trebui sa fie normate in catedra de pregatire - instruire practica. Discutand acest aspect cu alti colegi am inteles ca la unele scoli aceste ore de laborator tehnologic (in care nu este precizat cine preda) sunt normate in catedra de teorie, printre care si la scoala unde care sunt titular, iar la alte scoli aceste ore sunt normate in catedra de pregatire – instruire practica. Intrebarea mea este: exista vreun act normativ sau legislativ care sa prevada in ce catedra se normeaza aceste ore de laborator tehnologic? Eu am cautat, am intrebat, dar nimeni nu a putut sa precizeze un astfel de act normativ sau legislativ. Daca ar exista un asemenea document, parerea mea este ca ar trebui modificat, astfel incat aceste ore sa se normeze in catedra de pregatire – instruire practica, ca doar de aceea se și numeste asa. Ar fi cazul ca aceste ore sa fie puse la locul lor, adica in norma de pregatire instruire practica. Spun aceasta din experienta, in ultimii ani fiind incadrat partial pe norma teorie (deci si ore de laborator tehnologic), partial pe norma de pregatire - instruire practica, pregatirea practica a elevilor este mult mai buna daca orele de pregatire practica, respectiv laborator tehnologic si instruire practica, sunt repartizate unui singur cadru didactic, respectiv la profesorul de practica sau cel putin la profesorul de practica cu studii superioare, maistri instructori cu studii postliceale sau scoli de maistri fiind foarte putini si chiar daca sunt, cu siguranta sunt in stare sa predea aceste ore de laborator tehnologic. Sa nu uitam ca invatamantul romanesc a pierdut prin reducerea numarului de ore de practica si prin divizarea acestor ore (parte la catedra de teorie, cealalta la catedra de pregatire – instruire practica) oameni de mare valoare, cum erau maistrii instructori. Poate faceti ceva pentru acesti oameni si pentru calitatea invatamantului profesional si tehnic.

Conform prevederilor art. 16 alin (2) din Metodologie-cadru privind mobilitatea personalului didactic din învățământul preuniversitar în anul școlar 2013-2014 „În unităţile de învăţământ preuniversitar în care se organizează stagii de pregătire practică pentru dobândirea calificării

profesionale de nivel 2, încadrarea cadrelor didactice care realizează pregătirea/instruirea practică se face în funcţie de specializarea acestora şi prevederile planului de învăţământ. Orele de laborator tehnologic şi de instruire practică predate în cadrul stagiilor de pregătire practică pentru dobândirea calificării profesionale de nivel 2 sunt incluse în norma didactică sau în plata cu ora, după caz. Pe parcursul unui an şcolar, un cadru didactic poate avea în încadrare cel mult o clasă de elevi care efectuează stagiul de pregătire practică pentru dobândirea calificării profesionale de nivel 2. În structura catedrelor de discipline tehnologice şi de pregătire/instruire practică vacante pentru angajare pe perioadă nedeterminată/transfer pentru restrângere de activitate/pretransfer nu se includ ore normate la clasele/grupele de elevi care efectuează stagii de pregătire practică pentru dobândirea calificării profesionale de nivel 2. Orele vacante de

laborator tehnologic şi de instruire practică din cadrul stagiilor de pregătire practică pentru dobândirea calificării profesionale de nivel 2 se ocupă numai pe perioadă determinată”. Aceasta este singura prevedere legală privind orele de laborator tehnologic.

Buna ziua! Indraznesc sa va rog a-mi raspunde la cateva intrebari (in masura in care puteti):
- s-a discutat/ se discuta inca revenirea la norma de 16 ore pentru cadrele didactice ce au peste 25 de ani vechime?
- s-a pus/ se pune problema remunerarii consilierului educativ din scoala (poate in functie de numarul claselor/elevilor)?
- cand se preconizeaza a se desfasura o noua selectie pentru Corpul National de Experti?

Conform actualei legislații nu cadrele didactice care au o vechime în învățământ de peste 25 de ani și grad didactic I nu mai beneficiază de reducerea normei didactice. În legea salarizării din sistemul de învățământ nu se regăsesțe remunerarea consilierului educative. Art. 19 din OMECTS nr. 5549/2011 prevede că ISJ este instituția care organizează concurs pentru Corpul Național de experți, începând cu anul școlar 2012-2013.

Revin , iarăşi cu o întrebare foarte simplă, dar care se pare încă nu are rezolvare. Conform L.E.N. T.I.C. (aşa zisa informatică) devine obligatorie din anul şcolar 2012 - 2013 în clasele V-VI. Astăzi am aflat că TIC va fi obligatorie de la anul şi în clasa a VII.-a., dar planul cadru încă nu a apărut.
Întrebarea mea este dacă aceste posturi (catedre) de TIC pot fi ocupate prin concurs sau pretransfer sau când vor apărea noile planuri cadru?

Problema acestor ore reiese din faptul că Legea educației naționale prevede predarea obligatorie la gimnaziu, iar Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din învățământul preuniversitar în anul școlar 2013-2014 nu mai conține această prevedere, la fel ca și planul cadru. Prin urmare, fiind vorba de o necorelare a legislației doar MEN poate rezolva această situație și ar trebui să o resolve cât mai curând întrucât se blochează mobilitatea pe aceste catedre.

În art 58(3) din metodologia mișcării de anul acesta, se precizează:
"Nu au dreptul să participe la concurs persoanele care au fost înlăturate din învăţământ printr-o hotărâre judecătorească 
definitivă de condamnare penală, precum şi persoanele care nu prezintă un document medical din care să reiasă faptul că nu există incompatibilităţi de ordin medical cu funcţia didactică."
În același timp, în modelul de cerere de titularizare din aceeași metodologie (anexa 14) se apune:"Prezint avizul medical nr. _____ / ______2012 emis de ___________________ prin care rezultă că sunt apt(ă) pentru a preda în învăţământ 
conform art. 234 alin. (1) din Legea educaţiei naţionale nr. 1/2011 cu modificările şi completările ulterioare şi declar, pe proprie răspundere că nu desfăşor activităţi incompatibile cu demnitatea funcţiei didactice şi nu am fost îndepărtat din învăţământ pentru motive disciplinare sau printr-o hotărâre judecătorească definitivă de condamnare penală."În aceste condiții, o persoană căreia i s-a desfăcut contractul de muncă din învățâmnt pe motive disciplinare, dar nu a suferit nicio condamnare, are drept de înscriere la concurs? 

Da, conform Metodologiei o persoană căreia i s-a desfăcut contractual individual de muncă disciplinar poate să se înscrie la concurs.

As dori sa va consult intr-o situatie pe care o avem la unitatea noastra.Suntem o gradinita cu program normal din judetul Salaj , care de la 1 septembrie 2013 ne-am redobandit personalitatea juridica si mai avem si structuri.Datorita faptului ca suntem o gradinita cu program normal in care numai 1 grupa din 7 este cu program prelungit , dar mai avem o structura cu 5 grupe de program prelungit si inca o structura cu 2 grupe de program normal , directorul nu se degreveaza de norma , pentru ca legea spune ca numai directorii gradinitelor cu program prelungit se degreveaza.Consider ca e o situatie care nu s-a avut in vedere cand s-au facut modificarile la metodologie .Mai cunosc situatii de acest gen in tara si nu stiu cui sa ne adresam pentru a rezolva acest lucru.

Întrucât degrevarea a fost dispusă prin ordin de ministru pentru lămuriri vă puteți adresa MEN.

Conform articolului IV din ordonanta 92/2012 daca la intrarea in vigoare a legii 1 aveam statutul de student si am finalizat studiile cu diploma de licenta ,ne este indeplinita conditia de a fi incadrate pe functia de profesor pentru invatamant primar. Eu asa am inteles.Dvs.cum interpretati acest articol?

Da, puteți fi încadrată ca professor pentru învățământul primar.

Sunt director la o gradinita cu program normal, cu PJ, cu 10 grupe, care functioneaza in 3 localuri; avem arondata, ca structura, o gradinita cu program prelungit, cu 6 grupe, care functioneaza in alt local. In aceasta situatie, ca director, beneficiez de degrevare de norma didactica, conform prevederilor legale recente, care precizeaza ca se degreveaza de norma didactica directorii de la gradinitele cu PJ, cu program prelungit si saptamanal?

Conform OMECTS nr. 6370/2012, așa cum îl văd eu, dacă grădinița cu personalitate juridică este cu program normal atunci nu beneficiați de degrevare.

Am facut cererea conform legii, pentru a-mi aproba acordarea sporului de practică pedagogica, am pus la dosar pontajele cu numarul de studenti si cu copie dupa lege si protoacoale incheiate cu universitatea, colegiul si inspectoratul scolar, iar domni de la inspectoratul scolar nu doresc sa imi acorde acest spor.

Conform prevederilor legale invocate se poate acorda sporul pentru practică pedagogic, doar că, din nou de lovim de aceeași sintagmă „potrivit regulamentului de practică pedagogică aprobat de Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului”, regulament care nu a fost publicat. Acesta fiind singurul inconvenient în acordarea sporului. Dar, din punctul meu de vedere ar trebui să vă adresați mai întâi Ministerului Educației Naționale, iar ulterior sau concomitent instanței de judactă.

Vreau sa stiu si eu daca trebuie sa avem note peste 7 in toti anii la titularizare sau e suficient sa avem peste 7 doar in ultimul an?

Este nevoie de nota 7 la concursul în baza căruia solicitați titularizarea.

As vrea sa stiu daca am luat titularizarea in 2010 fara post si mai am 2 ani pana la pensie(toate gradele obtinute cu nota 10)si nu exista in continuare nici un post titularizabil, trebuie sa dau din nou titularizarea anul acesta ?

Da, trebuie să participați din nou la concursul de titularizare.

Daca un titular din scoala ramane fara ore pe romana anul viitor...poate sa-mi ia ore pe limba straina pentru completare?a terminat lb romana-lb franceza ca si mine!Nu-si poate completa cu altceva?Daca imi ia 6 ore, cat are nevoie, raman cu 14...deci nu ma mai pot titulariza in baza art 253?nu-mi pot completa cu altceva?

Metodologia de anul acesta îi dă dreptul de a lua ore în a doua specializare pentru completare.

Numai in cadrul scolii unde functionez ma pot titulariza?Mentionez ca anul trecut am luat 9.17 la concurs iar in ceilalati ani peste 7.85 si postul e dat tot de pe un an pe altul .

Vă puteți titulariza pe postul pe care ați fonst angajat/ă în anul școlar 2012-2013 cu condiția ca postul să fie viabil și să aveți aprobarea Consiliului de Administrație al școlii.

Mentionez ca toate raspunsurile reprezinta punctul meu de vedere.

Pentru a primi raspunsurile avizate, am trimis intrebarile cabinetului ministrului MEN.

Va multumesc pentru incredere si raman la dispozitia dvs pe adresa de e-mail liviumarianpop@gmail.com, pentru intermedierea  solutionarii oricarei situatii