Sunt profesor de
fizica. In cele 18 ore necesare pentru constituirea unui post didactic
titularizabil (prin concurs, prin pretransfer, prin transfer sau prin alte
modalitati de ocupare a postului de catre un profesor titular) pot intra si ore
de curriculum la decizia scolii? Pot intra si ore din disciplina
"Stiinte"?
In orice catedra se pot cuprinde cel mult 4 ore de optionale.
In noiembrie 2011 am
depus dosarul pentru echivalare studii indeplinind toate conditiile,am fost la
ISJ sa ma interesez ce s-a intamplat cu acel dosar pentru ca pe lista
facultatii unde judetul nostru a fost arondat nu m-am regasit nici ca admis sau
respins. am inteles ca tot in acea perioada au fost depuse dosare pentru
echivalare competente, mentionez ca am absovit colegiul univ. pedagogic de
institutori, este acelasi lucru cu echivalare studii? pe lista inspectoratului
sunt admisa cu 100 de puncte. mai departe nu se stie ce s-a intamplat cu
dosarul meu si a altor persoane. as mai avea inca o nelamurire: as dori sa-mi
refac dosarul echivalare studii, dar din martie 2012 am intrat in CIC pana la
31 august 2013, incepand cu 1 sept. a.c sunt incadrata pe catedra de invatator,
nu stiu daca mai pot depune dosarul pt echivalare studii si pe ce ani sa cer
adeverinta cu calificativele daca am avut intrerupere de activitate, intrand in
CIC?
Dvs. trebuie sa primiti atestatul de echivalare a studiilor.
Trebuie sa va interesati la ce centru universitar a ajuns dosarul dvs. si sa
faceti presiuni pentru a va elibera atestatul. Nu e nevoie sa mai depuneti inca
un dosar de echivalare.
Intrebarea mea este
daca un Centru de Documentare si Informare infiintat intr-o unitate de
invatamant preuniversitara (infiintat prin Ordin de Ministru ) se poate
desfiinta cu acordul Consiliului de Administratie pe motiv de lipsa de spatiu.
Consider ca, Casa Corpului Didactic poate lua aceasta
hotarare.
Sunt educatoare la
Targu-Mures. As dori daca se poate sa ma lamuriti cu o problema si anume: Am
finalizat in 1987 Facultatea de subingineri TCM, specializarea Tehnologia Constructiilor
de Masini ,durata de 4 ani .In 1999 mi-am dat definitivatul ca profesor , in
anul 2001 am finalizat cursurile Scolii posliceale de invatatori si educatori
din Targu-Mures, cursuri de 3 ani. Intre timp mi-am luat atat gradul II cat si
gradul I ca educatoare. De mai bine de 18 ani predau ca educatoare. iar acum
m-am lovit de o problema grava: As dori daca se poate sa ma lamuriti daca am
dreptul sa-mi echivaleze studiile, ce este cu aceasta lege. Va rog frumos sa ma
ajutati daca se poate si sa-mi spuneti ce pot face pentru a-mi rezolva situatia
si anume sa fiu incadrata ca prof. inv. pescolar.
Conform actualei legislatii nu va puteti echivala studiile
posliceale.
Incadrarea mea ca sofer
gr 4 cu vechimea corespunzatoare gradatiei este de 936 lei net incluzind si
sporul de vechime de 20% daca voi benficia de majorarea salariala care se
presupune ,si care imi va fi salariul de incadrare.
Din pacate, majorarea prevăzută de OUG nr. 103/2013 se aplica
doar cadrelor didactice cu o vechime mai mica de 6 ani.
Sunt directorul unei
scoli urbane din judetul Dambovita. Anul scolar trecut am avut incadrata o
doamna profesor-pensionar pe 6 ore limba romana. La evaluarea anuala si pentru
dansa am aplicat grila de punctaj prevazuta in metodologie ( foarte bine peste
84,99puncte etc.). ISJ -ul mi-a reprosat ca am gresit. Doamna trebuia sa obtina
calificativul Foarte bine, in opinia inspectoratului, si cu un punctaj mai mic
de 84,99p intrucat a avut in incadrare doar 6 ore. Este adevarat? Exista undeva
specificat acest lucru? Exista in metodologie sau in alta lege o alta grila cu
un punctaj difert pentru astfel de cazuri? Eu nu am cunostinta de asa ceva dar...poate
exista si mi-a scapat mie, cu toate ca incerc sa fiu bine informata. Exista o
grila de punctaj speciala si pentru evaluarea partiala? Intre cate si cate
puncte se obtine Foarte bine, Bine etc.?
Consider ca daca nu avea cel putin jumatate de norma nici nu
trebuia facuta evaluarea. Doar daca avea ore si in alte scoli. Iar grila de
punctaje este aceeași pentru toți angajații.
Având în
vedere că doresc să urmez programul de masterat menţionat (Ciclul II Bologna)
şi că sunt licenţiat în Matematică (am specializarea Matematică) , conform
Ciclul I Bologna, pot fi încadrat ca Profesor
I după finalizarea studiilor de master precizate?
Sau
Ce studii de
master aş putea urma pentru a putea fi încadrat după finalizarea lor ca Profesor
I. Menţionez că am studiat centralizatorul pentru disciplinele de la
titularizare şi nu sunt edificat cu privire la întrebarea adresată.
Conform prevederilor din Legea nr.
1/2011 „(4) Persoanele care nu promovează examenul de definitivare în
învăţământ pot participa la cel mult două alte sesiuni ale acestui examen, în
condiţiile reluării de fiecare dată, anterior susţinerii examenului, a
stagiului de practică cu durata de un an şcolar.
(5) Stagiul
de practică cu durata de un an şcolar şi examenul de definitivare în învăţământ
pot fi reluate, în condiţiile legii, într-un interval de timp care nu depăşeşte
5 ani de la începerea primului stagiu de practică.
(6) Persoanele
care nu promovează examenul de definitivare în învăţământ, în condiţiile
prezentului articol, pot fi angajate în sistemul naţional de învăţământ
preuniversitar numai pe perioadă determinată, cu statut de profesor debutant”.
Asadar, eu consider ca anul de
stagiu este 2009/2010, avand posibilitatea de va mai prezenta la un examen in
urmatorii 2 ani.
Sunt profesor titular
la LiceuL tehnologic din Liteni , Suceava dar locuiesc in Suceava . Zilnic eu
si alti foarte multi colegi facem naveta si parcurgem o distanta zilnica dus-
intors de 60 km. Nu am primit naveta pe anul trecut iar anul acesta sansele
sunt mai mici. De fapt de cand s-a schimbat legea nu mai primim naveta. Am fost
si la primarie un grup de profesori am vorbit cu reprezentantii acesteia , ni
s-a promis ca vor trimit banii la scoala dar la scoala domnul director spune ca
nu a primit bani suficienti si se da iar vina pe primarie. Am ajuns la
concluzia ca suntem inselati. Am vorbit cu liderul de sindicat pentru a face
demersuri de a ne obtine banii dand in judecata dar ni s-a spus ca nu avem
sanse cu noua lege . Asi dori sa ne ajutati in acest sens. Putem sa dam in
judecata si sa ne primim banii ? Ce baza legala avem ? Sunt sume mari de bani
pe care-i cheltuim zilnic din salariile noastre mici.
Daca v-ati facut in fiecare luna cerere pe care ati
inregistrat-o la scoala impreuna cu actele justificative puteti solicita
cheltuielile de naveta in instanta ori prin sindicat, daca sunteti membru al
unei organizatii sindicale sau in nume propriu. Lipsa banilor nu poate fi
invocata la nesfarsit. Daca situatia este de mai multi ani consider ca e o
problema in elaborarea bugetului.
Vin la dv pentru a va cere o lamurire : in temeiul
Legii 1/2011,conform
articolului255 ,litera 8 am depus cerere de
concediu fara plata de la 1 septembrie
2013 dar dupa 2 luni la 1 noiembrie 2013 am dorit sa ma intorc la locul de munca unde sunt titular .M-am prezentat la
scoala la post dar nu am fost primita pe
motiv ca trebuie sa ma intorc exact la 1 septembrie pe motiv ca s-a modificat legea .Va rog sa imi
spuneti dv care este legea in acest
domeniu.
Art. 255
(8)Personalul didactic titular cu contract pe perioadă
nedeterminată poate beneficia de concediu fără plată pe timp
de un an şcolar, o dată la 10 ani, cu aprobarea unităţii de
învăţământ sau, după caz, a inspectoratului şcolar, cu rezervarea postului pe
perioada respectivă.
M-am aflat in concediu
crestere copil la data cand s-a desfiintat centrul financiar
,pe care eram doua contabile ( administrator financiar - studii medii ( contabil sef) si eu, administrator
financiar - studii S(economist)). Eu nu am putut participa la concursul
de ocupare a vreunuia dintre
posturile care s-au creat la alte scoli, fiind in concediu crestere
copil.Pe postul de contabil sef, de la liceu a
ramas in continuare persoana administrator
financiar -studii medii. Acum am
revenit la serviciu si suntem doua contabile. As vrea sa stiu, dupa 6 luni
(perioada in care legea ma protejeaza de concediere) exista posibilitatea reducerii postului meu in favoarea
celeilalte contabile care are studii medii dar
care are functia de contabil sef?
Exista si posibilitatea aceasta, dar dupa o evaluare
obiectiva.
Sunt profesor de limba
engleza,dar anul acesta lucrez ca educator la o gradinita de langa
Bacau.Intrebarea mea este urmatoarea,ieri am luat fluturasul si am un salar de
549 in care nu a fost bagat sporul de vechime avand o vechime de 5 ani si spoul
de rural.Dna secretara mi.a spus ca,cadrelor necalificate nu se acorda spor de
rural, asa este?Daca se acorda,va rog sa.mi dati un nr.de lege
sau articol.
Conform art. 7 alin. 1 din Metodologia aprobata prin Legea
nr. 63/2011 „Personalul didactic calificat şi personalul didactic de
conducere care îşi desfăşoară activitatea în localităţi izolate beneficiază de
o indemnizaţie de până la 20% din salariul de încadrare”.
Sunt cadru didactic
titular si as dori sa ma lamuriti cu privire la acordarea ajutorului de deces,
conform contractului colectiv de munca. Mama mi-a decedat in septembrie, fiind
pensionara. Conform acestuia, pot beneficia de ajutorul de deces ? Articolul
respectiv nu este foarte explicit pentru mine.
Daca va referiti la ajutorul de 5
salarii la decesul unui cadru didactic, nu puteti beneficia de acesta mama dvs.
fiind in pensie. Daca va referiti la ajutorul care se acorda la decesul unui
membru de familie, conform art. 17 din Legea nr. 6/2013 „Cuantumul ajutorului
de deces se stabileşte, în condiţiile legii, în cazul:
a) asiguratului
sau pensionarului, la 2.223 lei;
b) unui
membru de familie al asiguratului sau al pensionarului, la 1.112 lei”.
Va supun atentiei o problema personala la care va rog sa ma
ajutati; am fost numita de C.A. al unei scoli postliceale particulare in
functia de director, cf. unei hotarari din 30 iul.2013; aceasta a fost
inregistrata si la ISJ Sibiu, numirea fiind facuta in baza art.60 (7), inv.
particular si confesional din legea 1/2011. Mi s-a facut un contract de management pe 4 ani si
inca unul de profesor pt. per. nedeterminata, eu fiind profesor titular al
scolii, grd. I, insa abia acum incep cursurile de formare in "
Managementul educatiei". De curand am gasit art. 254 (3) din Legea 1/2011
si nu stiu daca numirea mea este corect realizata, respectiv acel contract pe 4
ani, daca va fi necesar sa dau un concurs pe post si care este metodologia pt. invatamantul particular in
acest sens(anuntarea postului, organizarea si desf.concursului )
Conform Metodologiei de mobilitate pentru anul școlar 2013-2014
„(2) Asigurarea conducerii unei unităţi de învăţământ
preuniversitar particular, până la organizarea concursului, dar nu târziu de
sfârşitul anului şcolar, se realizează conform art. 2541 alin. (3) din Legea nr. 1/2011 cu
modificările şi completările ulterioare”. Prin urmare, numirea dvs. nu putea fi
facuta decat pentru un an scolar.
V-am trimis mai multe
mesaje prin care vă ceream părerea și în același timp un ajutor în privința
aplicării OMECTS 5484/2011. Nu înțeleg de ce ÎNVĂȚĂTORII nu sunt apreciați
pentru munca lor. Sunt învățător de peste 40 de ani și cred că aproape de
terminarea carierei mi s-ar cuveni,nu numai mie ,ci și altor colegi,puțină
atenție.Aș considera că demnitatea mea nu-mi este știrbită și nu sunt
discriminat în privința drepturilor salariale.
Consider ca in ce priveste echivalarea
competentelor sunt doua probleme. Prima este cea legata de eliberarea
atestatelor de echivalare. In aceasta privinta vina apartine centrelor
universitare care au evaluat dosarele si care trebuie sa elibereze atestatele
si care se ascund in spatele autonomiei universitare cand e vorba de a fi trase
la raspundere pentru neeliberarea acestor documente. Aceste atestate de
echivalare permit cadrelor didactice sa ramana in invatamant si dupa termenul
dat de OG 92/2012 fara a mai fi nevoiti a absolvi o facultate. Acesta este
motivul pentru care trebuie insistat la universitati sa elibereze atestatele. A
doua problema o reprezinta salarizarea. Multe persoane cred ca daca vor primi
atestatul de echivalare vor beneficia si de cresterea salariala data de
studiile superioare. In conformitate cu actuala legislatie doar cei care isi
echivaleaza studiile beneficiaza de majorarea de salariu, nu si cei care isi
echivaleaza competentele.
Prin urmare, atestatul de echivalare
a competentelor este necesar pentru a fi incadrat ca profesor pentru
invatamantul primar sau prescolar, nu si pentru a fi remunerat ca atare, iar
pentru obtinerea lui trebuie facute presiuni la universitatile care trebuie sa
va elibereze aceste atestate.
Sunt profesor clasa
primara si titulara .Am beneficiat de un an fara plata si mi-au pastrat
postu.Daca imi mai iau un an fara plata am dreptu si daca in continuare catedra
sa imi fie rezervata ?
Conteaza cata vechime aveti in
invatamant. Daca ati beneficiat de concediu fara plata de un an pentru motive
personale, in functie de vechime, s-ar putea sa nu mai puteti beneficia decat
de concediul fara plata pentru studii.
Sunt maistru instructor
pe discipline teghnologice la un liceu din Constanta si am obtinut admis in
urma evaluării dosarului depus în vederea recunoaşterii şi echivalării
competenţelor profesionale dobândite formal, nonformal sau informal, conform
OMECTS 5484/2011 .In aceeasi situatie sunt si alti colegi .Va rog frumos sa ne
spuneti de unde se primesc acele atestate pentru ca noi nu am fost instiintati
de nimeni pana in prezent Rezultatele dosarelor au aparut pe forumul ISJCTA ,
document aprobat în C.A. al I.S.J. din 07.08.2012
Atestatele de echivalare a competentelor se elibereaza de
catre centrele universitare care v-au evaluat dosarele.
Mentionez ca toate raspunsurile reprezinta punctul meu de vedere.
Va multumesc pentru incredere si raman la dispozitia dvs pentru intermedierea solutionarii oricarei situatii la adresa de email liviumarianpop@gmail.com.
